工地受伤了，司法鉴定只能达到工伤十级，达不到伤残十级，可以去起诉告人身损害赔偿吗

更新时间：2024-01-06 10:32:05

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法律分析：在工地上受伤导致十级伤残，赔偿费用应当综合各种因素而定。一般来说，受伤后应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，同时还要赔偿残疾补助金。

具体来说，赔偿项目包括：

1. 医疗费用：包括治疗费、药品费、检查费等。
2. 护理费用：包括住院期间的护理费、出院后的康复护理费等。
3. 交通费用：包括就医期间的交通费、转院治疗的车费等。
4. 营养费用：包括住院期间的营养餐费、购买营养品等费用。
5. 住院伙食补助费：按照国家规定标准计算。
6. 误工费用：因受伤导致的工作能力下降或丧失而产生的收入损失。
7. 残疾补助金：根据伤残等级和收入情况确定。

需要注意的是，具体赔偿金额还需根据受害人的具体情况和法律规定进行计算，并可能需要进行法律程序来确定最终赔偿金额。

2024-01-06 10:30:23

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1. 十级伤残不属于工伤，但如果是因第三人侵权造成伤害，受害人可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任。
2. 如果属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤的情形，那么劳动者需要自行支付医疗费、工伤认定费等费用。
3. 若十级伤残是由于用人单位的重大过失导致的，用人单位需要承担侵权损害赔偿责任。
4. 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
5. 如果造成残疾，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，还需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-01-06 10:30:45

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十级伤残若属于第三人侵权造成的伤害，可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任。若属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤的情形，相关费用如医疗费、工伤认定费等需由劳动者自行承担。此外，若用人单位存在重大过失导致劳动者受损，用人单位需承担侵权损害赔偿责任。对于侵害他人造成的人身损害，应赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的合理费用，以及因误工减少的收入。对于造成的残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；对于造成的死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-01-06 10:32:05

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