首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位是否能随意解除劳动合同
更新时间:2024-01-06 10:34:05
问题描述:
用人单位是否能随意解除劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
583452
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位一般不可以随时解除劳动合同,除非劳动者具有下列情形:严重违反单位依法制定的规章制度;因严重失职,营私舞弊,给单位造成重大的损失;以及因欺诈导致劳动合同没有法律效力等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-01-06 10:31:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
413909
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位随意解除劳动合同是违法的。若用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同的,要向劳动者支付赔偿金。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。法律依据:用人单位随意解除劳动合同是违法的。若用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同的,要向劳动者支付赔偿金。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。
法律依据:
《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2024-01-06 10:32:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
626195
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司在一般情况下是不可以随意解除劳动合同的。公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求继续履行劳动合同。劳动合同已经不能继续履行的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-01-06 10:34:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24538
用人单位是否可以随意解除劳动合同
用人单位可以随时解除劳动合同的情况 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13566
用人单位能否随意解除员工劳动合同
用人单位不可以随意解除员工劳动合同。若劳动者有法律规定的过错行为的,如:严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等,用人单位可以依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
劳动合同知识
12811
对无固定期限的劳动合同劳动者可以随时解除劳动合同吗
您好,劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前通知单位。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否随意解除员工劳动合同?
用人单位一般不可以随意解除劳动合同,要符合法定的规定才行。单位需要依法采取与劳动者协商一致、过错性辞退、无过错性辞退等合法的方式来与劳动者解约。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否随意解除员工劳动合同
用人单位不可以随意解除员工劳动合同。若劳动者有法律规定的过错行为的,如:严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等,用人单位可以依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工可以随时解除劳动合同吗
你好@!劳动者可以随时解除劳动合同
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刘律,我看您帮助了那么多人,感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作,二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里有些人工作正常,有些人放假很长时间,这是变相解雇吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师是否占用学生放假时间考试违法?
这个需要按学校的教学安排进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
铁岭律师
铁岭找律师
开原市律师
开原市找律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭劳动合同纠纷律师
同城律师:
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
专业律师:
铁岭房产纠纷律师
铁岭公司法律师
铁岭合同纠纷律师
铁岭婚姻家庭律师
铁岭交通事故律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭刑事辩护律师
铁岭债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
用人单位单方解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
27分钟前
吴国公律师
近期帮助 34840 人
你好!我咨询一下!我厂里工资条没有注明公司名称!
1小时前
天习律所律师
近期帮助 42560 人
检查产品有没有瑕疵的,进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了
1小时前
陈律师
近期帮助 274 人
你好,我给对方转了账,但是发现对方是骗子,他不退还转账,我该怎么办
1小时前
陈律师
近期帮助 274 人
我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10292 人
用别人的身份证号码办手机号,想注销怎么注销呢
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 259 人
综合行政执法大队不看证据,直接认定占用集体土地,能够上诉吗
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122511 人
网络被骗能追回钱吗
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25641 人
没有房子可以弄独立户口吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询