满16岁不能上夜班吗?

更新时间：2024-01-06 12:02:24

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满16岁不能上夜班吗

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用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。这是因为这类劳动者被称为未成年工，即年满十六周岁但未满十八周岁的劳动者。但需要注意的是，根据相关法律法规，未成年工不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。同时，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。因此，在安排未成年工的工作时，必须遵守相关法律法规，确保其劳动安全与健康。

2024-01-06 12:02:12

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1. 行为人满16周岁一般就可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
2. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
3. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
4. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
5. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2024-01-06 12:02:24

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