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老板不给我们按时发工资怎么办
更新时间:2024-01-06 13:42:06
问题描述:
老板不给我们按时发工资怎么办
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老板不按时发工资的处理方法:
1. 劳动者可以向基层人民调解组织申请调解,并达成调解协议。
2. 若调解不成,可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
3. 也可以向劳动行政部门进行投诉。
劳动者解除劳动合同的情形:
1. 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。
2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
经济补偿的计算:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者投诉的法律依据:
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024-01-06 13:40:18
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劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资,劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:
一、到
劳动监察
大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。
劳动调解
没有强制性。
二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动仲裁是
劳动诉讼
的前置程序。
三、去法院提起劳动诉讼。
需要注意的是,劳动者在维权过程中,应保留好相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以便在投诉、仲裁或诉讼中证明自己的权益。同时,也要注意遵守法律程序,合理合法地维护自己的权益。
2024-01-06 13:40:26
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劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资,劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:
一、到劳动监察大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动调解没有强制性。
二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。
三、去法院提起劳动诉讼。如果不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。
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