年满16周岁可以工作嘛？

更新时间：2024-01-06 14:32:04

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年满16周岁可以工作嘛？

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1. 满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
2. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
3. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2024-01-06 14:30:34

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1. 满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
2. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
3. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
4. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
5. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2024-01-06 14:30:39

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年满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人在招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人时，必须在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定，避免安排其从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。

国家对女职工和未成年工实施特殊劳动保护政策。未成年工是指年龄在16至18周岁之间的劳动者。根据规定，不得让未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动。此外，用人单位需要定期对未成年工进行健康检查。

2024-01-06 14:32:04

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