上班时间自己受伤算不算工伤

更新时间：2024-01-06 16:24:06

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-01-06 16:22:04

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劳动者在上班时间受伤，如果具备以下情形，算工伤：

1. 在工作场所内因工受伤；
2. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
3. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。

2024-01-06 16:22:13

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上班时间自己受伤是否算工伤，需要分情况判断。以下情形属于工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

此外，还有一些其他情形也被认定为工伤，包括：

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

需要注意的是，以上列举的仅是部分可能构成工伤的情形，具体是否构成工伤还需根据相关法律法规进行判定。

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