技校劝退学生可以不退吗?

更新时间：2024-01-06 18:58:04

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技校劝退学生可以不退吗

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公司劝退是可以不退，但是如果单位在拘役其经济补偿或者具有单位单方面解除情形时，可以解除劳动合同。如果是违法解除的，需要支付二倍经济补偿金标准的经济赔偿金。

根据法律规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：

1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024-01-06 18:56:00

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劝退是指劝其退学（或退出）；
一般指在校期间由于严重违反学校纪律，且屡教不改，或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用；
可由学校领导人发起，由各个主任通过而给与学生的处分；
劝退是实际上也是要求学生退学，但是语气较缓和，是比强制退学（开除）略轻一级的处分；
目前有些省市已经禁止学校劝退学生，所以学校是否可以劝退学生需要考虑政策情况。
如果是九年义务教育学校，小学六年初中三年，除重大违纪情况外(如违反国家法律、危害民族利益等行为)是不允许劝退的。
即使是高中阶段，目前有些省市也已经禁止学校劝退学生。
怎么还能劝退受害者，这个学校就是喜欢推卸责任，先把老师开除，再把学生搞走，好像从来没有这事似的。这边建议走法律途径，维护自己的权益。

2024-01-06 18:56:11

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通常情况下，学校不会无缘无故劝退某位学生的，一定是你哪方面做的严重违反了校规，如果你感觉不合理，可以投诉到教育局的。那是你的权利。谢谢

2024-01-06 18:58:04

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