你好，请问员工是2021.10.25入职的，今天离职，他有年假吗？

更新时间：2024-01-06 20:22:04

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入职不满一年是否有年假，需要视情况而定。如果劳动者是连续工作一年以上的，则有年假。具体规定如下：

1. 根据《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2. 根据《职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3. 根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2024-01-06 20:20:14

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本企业的年假可以根据职工的工龄来计算。具体来说，如果职工在单位累计工作已满1年但不满10年，可以休5天的年假；如果已满10年但不满20年，则可以休10天的年假；如果职工在单位已经工作了20年或更长时间，那么可以休15天的年假。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。但是，如果职工存在某些特定情况，如依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位不扣工资，或者累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上，则不享受当年的年休假。

2024-01-06 20:20:22

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### 休假规定

1. 累计工作已满1年不满10年的职工，带薪年假为5天；
2. 已满10年不满20年的职工，带薪年假为10天；
3. 已满20年的职工，带薪年假为15天。

### 适用对象

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，均可享受带薪年休假。

### 注意事项

国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

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