但是公司还没有缴纳社保。现在我自动离职了。我能仲裁并要求公司给予月薪的经济补偿吗？

更新时间：2024-01-07 07:20:49

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律师:我在公司工作了七个月，但是公司还没有缴纳社保。现在我自动离职了。我能仲裁并要求公司给予月薪的经济补偿吗？寻求专家的帮助！

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法律分析：一般公司不交社保自动离职是可以要补偿的，因为这不是劳动者的过错，如果对方不给可以劳动仲裁或提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-01-07 06:48:35

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你好，建议，申请劳动仲裁

2024-01-07 07:20:21

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你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴保险，支付经济补偿金

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