工作范围突发癫痫可以报工伤吗？

更新时间：2024-01-07 07:50:24

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现在人住院医疗吗？工作期间突发疾病二十四小时内死亡才视为工伤，否则不算

2024-01-07 07:47:56

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在工厂里发生癫痫病一般不能评工伤级。但根据法律规定，有几种特定情况可以视同工伤，并享受相应的工伤保险待遇。这些情况包括：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于第1项和第2项情形，职工可以按照相关规定享受工伤保险待遇；而对于第3项情形，职工可以享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-01-07 07:48:11

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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定。若单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服，可以选择申请行政复议或进行行政诉讼。此外，职工在特定情况下，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、因履行工作职责受到意外伤害、患职业病、因工外出期间因工作原因受伤或下落不明等，应认定为工伤。同时，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤以及因战、因公负伤致残的军人到用人单位后旧伤复发等情形，视同工伤。对于认定为工伤或视同工伤的职工，按照相关条例规定享受相应的工伤保险待遇。

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