给个人干活拖欠工资怎么办

更新时间：2024-01-07 08:36:10

问题描述：

给个人干活拖欠工资怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助910262 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：
拖欠工资的处理方式有两种：一是向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁，要求用人单位支付劳动报酬；二是直接向法院起诉个人老板，要求支付劳动报酬。如果劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬而逾期未支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应支付其差额部分。

2024-01-07 08:33:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助945507 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 劳动者可以与用人单位进行协商，协商不成可以依法向劳动行政部门投诉、举报，责令其支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交存在劳动关系的证明等材料。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
3. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-01-07 08:34:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助774079 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：
拖欠工资可以直接去法院申请支付令。按照过去的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者需要经历劳动仲裁、法院一审、二审等复杂程序才能拿到工资。而现在，劳动者可以直接向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。但更为简便的是，劳动者可以直接向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

这一变化简化了劳动者追讨拖欠工资的程序，使得劳动者能够更快速、更便捷地维护自己的合法权益。同时，这也为用人单位提供了一个更加明确、更加严格的法律约束，促使其按时足额支付劳动者的劳动报酬。

2024-01-07 08:36:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。