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那时还能领取生育津贴吗?
更新时间:2024-01-07 08:48:08
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堕胎,但是请病假,那时还能领取生育津贴吗?
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享受生育津贴的条件:
1. 女职工生育享受产假;
2. 享受
计划生育
手术休假;
3. 法律、法规规定的其他情形。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-01-07 08:03:00
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在一定的情形下,男女都可以领生育津贴。例如,女职工在生育时享受产假,可以领取生育津贴;而男职工在享受计划生育手术休假时,也可以依法领取生育津贴。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。如果职工所在用人单位已经缴纳了生育保险费,那么该职工就可以享受生育保险待遇。生育津贴的计发依据是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。具体来说,职工有下列情形之一的,都可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。
2024-01-07 08:47:42
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法律分析:要领生育津贴,需要在生的医院提前拿社保手册去备案,这样才能领到生育津贴。另外,对于已经参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴和生育或流产的医疗费用由生育保险基金支付;对于未参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴和生育或流产的医疗费用由用人单位支付。
2024-01-07 08:48:08
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我可以在生产那个月领取生育津贴吗?
法律分析:生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位,如果已经提交了资料的话一般当月提供
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离职还能领取生育津贴吗?
离职后一般是不可以领取生育津贴的。如果当事人在职,且单位为其缴纳生育保险费满一定期限,符合正在生育享受产假等情形的,才能依法领取生育津贴。而离职后个人不能去缴纳
全部3个答案 >
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孩子六个多月后我还能申请生育津贴吗?
法律分析:是可以的,但是前提是需要缴纳保险费用。但是只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险,那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。生育津贴按照职工所在
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领了基本工资还能领取生育津贴吗?
生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。职工想要享受生育津贴,必须同时具备以下条件:第 一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履
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一直有生育保险,能享受生育津贴吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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但离职前在单位缴纳生育保险12个月以上,还能领取生育津贴吗?
法律分析:只有参加生育保险的职工,达到规定缴费年限,一般是12个月以上,并且生育之前未间断缴费,符合国家计划生育条件的,才可以享受生育津贴。 生育保险待遇包括
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生完孩子后换单位了,还能领生育津贴吗?
如果您在原单位没拿基本工资,可以领的啊,这个是社保基金给你用人单位的
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离职还可以领生育津贴吗?
辞职了可以领生育金。只要缴纳生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都在持续缴纳,即可领取生育金,是否能领取生育金与是否辞职没有关系。生育津贴包括按照职
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怀孕离职了还能领取生育津贴吗?
离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的,生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。法律
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不在以前单位上班,生育津贴还可以领取吗?
男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标
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