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劳动合同纠纷
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老板压一个月工资合法吗，压的一个月算不算拖欠?
更新时间：2019-06-27 14:43:37
问题描述：
老板压一个
月工资
合法吗，压的一个月算不算拖欠?
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关于压
工资
是否合法的问题，解答如下：
一般来讲，现在多数
企业
都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，这要做是防止员工无故辞职，给
公司
造成损失风险。压工资就是这个月发上个月的工资，当月的工资不当月发。
注意：
劳动法规
定，员工工资必须在次月30号前发放，只要单位没有违法就是合法。
2019-06-27 14:34:57
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，对
仲裁裁决
不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请
强制执行
。
2019-06-27 14:39:32
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，
仲裁委员会
不予受理。
2019-06-27 14:43:37
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