一个月工作3天超休2天不但扣了2天工资，合理吗？

更新时间：2024-01-07 09:16:07

问题描述：

一个月工作3天超休2天不但扣了2天工资，还扣了3天休息的钱，合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助705148 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：一个月休息两天的情况，通常算工资以三十天计算，就是把自己的底薪除以三十天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就是当月的工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2024-01-07 08:42:41

点赞
综合律师团队推荐
已帮助919733 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：这一规定侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

2024-01-07 09:16:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

月休四天，请假8天，算工资时要多扣一天工资，这个合理吗？

按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷ 21.75。 21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ 21.75天国家规定的带薪

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

工休4天，请假8天，算工资时多扣除一天工资对吗？

法律分析：不论单休还是双休， 1.请假工资扣除额=月工资/每月计薪天数×请假天数(不考虑周六、周日与否); 2.加班工资计算依据： (1).周一到周五8小时以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

公司规定每月休息4天，因病多休息2天，一个月扣6天工资，合法吗？

公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。<br/&g

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定月休息4天，因病多休息两天，一个月扣6天工资，合法吗？

一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月休2天，请7天假，扣除7天工资，合理合法吗？

七天假对应扣除七天工资合理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定月休4天，因生病多休了两天，一个月扣6天工资，合法吗？

公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工作，一个月公休4天，公司说连休3天要扣半天工资，合法吗

你好，这是不合法，可以据此投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我问一下，临时工每个月只能休息两天，超过就扣两天工资，这个合理吗？

不合理，可以直接投诉。对方维权。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在长沙工作，因为小孩子需要读书办理居住证，可是办理了才知道要登记居住信息满半年才能申请居住证请问一下

法律分析：办理居住证，各省情况不同，办理也不一样，有的需要先录入申请人信息，需要半年才可以办理居住证，一般情况，办理居住证是一定要在回执单规定的日期的十五个工作

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

长沙灵活就业社保去年11月12月漏交了，现在可以申请补交吗？

法律分析：补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。普通单位只能做2个月的补交，要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。要准

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

长沙询问律师一般怎么收费

【法律分析】律师费在各地的收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定；律师收费考虑以下主要因素： 1、耗费的工作时间； 2、法律事务的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我08年在长沙啤酒厂打工交了一年社保后，19年才重新交到现在。我断交的可以补交吗？

您是想要单位直接给与补偿吗？这个可以找单位协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

辞职扣工资仲裁申请书

5869人下载

刚刚

李兴民律师

近期帮助 5432 人

家里人在农村信用社给别人做了贷款担保，但是借款人长时间不还信用社钱，请问法院会要求担保人替还吗

12分钟前

桂传民律师

近期帮助 41555 人

您好小孩在学校被别的孩子把牙齿打掉一颗，去哪里做伤残鉴定

18分钟前

刘劲松律师

近期帮助 1561 人

是否可以使用的情况下，厂家自己拿了这边的原创设计使用了，想咨询下需要收集哪些证据和可以采取哪方面的法

20分钟前

余联刚律师

近期帮助 113749 人

在工厂里面上班，脚骨折了，做工伤认定需要什么材料？

21分钟前

陆建飞律师

近期帮助 51730 人

劳动合同到期后，没有续签，还继续在公司上班，公司之后可以随意开除员工嘛

23分钟前

陆建飞律师

近期帮助 51730 人

在上班工厂门口被车撞，工厂老板有责任吗

24分钟前

陈平凡律师

近期帮助 8517 人

微信支付被公安冻结马上半年了还能解冻吗

24分钟前

隆仁律师

近期帮助 21618 人

被骗的付款5万可以追回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟