职工社会保障已成为灵活就业人员的社会保障。退休有什么区别？

更新时间：2024-01-07 12:08:06

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由于下岗，职工社会保障已成为灵活就业人员的社会保障。退休有什么区别？

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退休证本身并没有区别，但工人身份和干部身份在退休后的待遇上存在显著差异。首先，工资级别不同，导致退休金等级也不同。如果选择了工人方向，职业发展的可能性会受限。其次，退休后的福利待遇存在很大差距，干部身份通常享有更好的福利待遇和更多的国家补助。对于工人身份退休者，如果缴纳社保满15年，到退休年龄时可以按月领取养老金；若未缴纳满15年，则无法领取养老金。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，需累计缴费满十五年才能按月领取基本养老金；若缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-01-07 11:51:13

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【法律分析】：工人身份和干部身份在退休后的区别是：
1. 干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。
2. 退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。
3. 而工人身份退休，如果是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。
4. 工资待遇在同工龄，同学历的情况下工人低的多。
5. 同样的工作岗位上，付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。
6. 在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，学会老黄牛精神，干部不需要。
7. 工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。

2024-01-07 12:08:06

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