超级市场的收银员在对帐时多了十几块钱也要扣工资吗?

更新时间:2024-01-07 12:34:05
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    法律分析:不会。扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2024-01-07 12:07:00
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    法律分析:可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁。不得随意克扣员工工资,私自扣罚员工工资是违法行为。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-01-07 12:33:55
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    用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
    2024-01-07 12:34:05
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