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被老板骗了签劳动合同。是否符合法律?
更新时间:2024-01-07 13:01:29
问题描述:
在不知情的情况下,被老板骗了签劳动
合同
。是否符合法律?
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不知情签的协议如果具有当事人授权的有效。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的
民事法律行为
,对被代理人发生效力。行为人没有代理权限,当事人不知情的,该
合同效力
待定,当事人拒绝追认后无效。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。
法定代理人
依照法律的规定行使代理权。
2024-01-07 12:18:08
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法律分析:现在有许多劳动者担心签订劳动合同时被欺骗,那么如何签订劳动合同应该注意什么呢?首先,根据《
劳动合同法
》第17条的规定,劳动合同应当具备以下条款:
1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3. 劳动合同期限;
4. 工作内容和工作地点;
5. 工作时间和休息休假;
6. 劳动报酬;
7. 社会保险;
8.
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
其中,劳动者对于约定的实习期、工资、工作地点、工作制度应该特别重视,因为这些都与劳动者的切身利益有关。同时,对于工作地点的约定,最好明确且范围要越小越好,这样在维护自身权益时会有很好的帮助。此外,劳动者最好找正规的企业单位签订劳动合同,这样才能更好地保护自己的权益。
2024-01-07 13:01:13
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