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公司倒闭了,不发工资?
更新时间:2024-01-07 14:02:12
问题描述:
你好公司倒闭了,不发工资
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一、公司倒闭发不起工资怎么办
1、公司倒闭发不起工资的一般根据具体情况决定:
(1)当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资;
(2)如果协商不成可以申请
仲裁
,仲裁之后可以进行诉讼。
2、法律依据:《
中华人民共和国企业破产法
》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、公司倒闭社保怎么办
公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止
。
用人单位与劳动者劳动
合同
终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2024-01-07 14:00:56
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公司倒闭了,老板不发工资可以向法院提起诉讼,通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。法律依据:法律依据:
《中华人民
共和
国企业破产法》
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
一、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
二、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
三、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2024-01-07 14:01:21
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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。
监察大队可以依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、直接向当地人民法院申请支付令。
依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:
我国《刑法》第二百七十六条之一规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬:
数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
以上内容参考:
人民网-公司倒闭员工找谁讨薪(以案说法)
2024-01-07 14:02:12
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