我外甥女17岁被学校跨省安排在电子厂实践,一天站着工作12小时,还有夜班,合理吗?

更新时间:2024-01-07 15:30:29
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你好,我外甥女17岁被学校跨省安排在电子厂实践,一天站着工作12小时,还有夜班,合理吗?
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我17岁被工厂安排上夜班,每天10个小时工作,合法吗?
法律并没有限制未成年工上夜班,但是国家规定劳动者不能连续工作8小时。并且单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌
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中专学校实习时间超过8小时,工作12小时还连上一个月的夜班合法吗?
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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学校带学生到电子厂说是实习6个月,而且还上夜班十几个小时,这样算违法吗
大学生实习被安排通宵加班的,学生可以拒绝。用人单位不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
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我是一名大学生。但实习单位的工作不是国家法定节假日,安排夜班合理吗?
据您所述,如属于实习关系的,一般可按协议约定主张加班费,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
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工资不给,老板电话也不接
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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劳务没有给团队签订合同结算后,不给团队结算怎么办?
可以与用人单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。超过一个月未签订劳动合同,可以要求公司支付未签订合同期限的双倍工资。第一,无故辞退员工,单位需
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公司拖欠工资仲裁需要准备什么资料
用人单位拖欠劳动者工资,申请劳动仲裁应当提交以下资料:劳动争议仲裁申请书;申请人身份证;被申请人注册登记资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;其他。法律
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超级市场做了4天临促不发工资怎么办?
拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限
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