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为私人老板工作,下班路上遇到交通事故算工伤吗?
更新时间:2024-01-07 15:54:06
问题描述:
为私人老板工作,下班路上遇到
交通事故
算工伤吗?
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在交通事故中可以认定为工伤的情况包括:
1. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2. 在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
在发生交通事故后,应当及时向统筹地区保险行政部门申请工伤认定。
2024-01-07 15:11:02
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算工伤的情形包括:
1. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害。这里的“非本人主要责任”包括同等责任、次要责任和无责任的情形。
2. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。
3. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
4. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
5. 患职业病。
6. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时,应当考虑以下四个必备要素:
1. 上下班的规定时间。
2. 上下班的必经路线。
3. 无本人责任或非本人责任。
4. 机动车事故。
2024-01-07 15:54:01
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### 提取后的内容如下:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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