东莞拒不支付劳动报酬罪找律师一般是多少钱

更新时间：2024-01-07 17:24:05

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构成拒不支付劳动报酬罪的，量刑标准为：

1、拒不支付劳动报酬数额在五千元至二万元的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2、造成严重后果的，比如对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有上述行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2024-01-07 17:22:08

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法律分析：

拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，若遇到此类情况，受害者可以向当地公安机关报案。公安机关在接到报案后会进行立案侦察，并将案件移交给检察院进行审查起诉。对于此类犯罪行为，法律也规定了一系列的处罚措施和减免条件。

首先，对于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。若造成严重后果，刑期将延长至三年以上七年以下有期徒刑，并加处罚金。

其次，对于具有上述行为但尚未造成严重后果的犯罪嫌疑人，若在提起公诉前能够支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任，将有可能减轻或免除其处罚。

2024-01-07 17:22:15

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构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑：
1、构成本罪的，法院一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；
2、犯罪后果严重的，法院则应处3-7年有期徒刑，并处罚金；
3、单位犯本罪则对其处罚金，并对其直接责任人员处本罪个人犯相应的刑罚。

构成拒不支付劳动报酬罪，法院的量刑标准为：
1. 一般情况下，法院会判处3年以下有期徒刑或拘役，同时可能并处或者单处罚金；
2. 如果犯罪后果严重，法院将判处3-7年有期徒刑，并处罚金；
3. 单位犯此罪的，将对单位处以罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照个人犯此罪的规定进行处罚。如果行为人在提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬并承担了相应的赔偿责任，可以依法减轻或者免除处罚。

2024-01-07 17:24:05

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