我是一名临时工，在小厂做工，老板拖欠工资半年不给，请问怎么办？

更新时间：2024-01-07 19:26:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助694155 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

老板拖欠工资不给，劳动者应及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式。协商不成的，劳动者可以选择以下途径：

1. 向劳动局投诉；
2. 申请劳动调解；
3. 申请劳动仲裁。

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以尝试协商解决。

2024-01-07 19:24:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助385592 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

做临时工，老板拖欠工资不给，劳动者可以采取以下措施：

1. 向依法设立的基层人民调解组织申请调解。
2. 向当地劳动行政部门投诉。
3. 向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

发生劳动争议时，当事人可以选择协商、调解或仲裁等方式解决争议。如果协商或调解不成，或者和解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者如果认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，也可以向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密，并对举报属实、为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励。

2024-01-07 19:24:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助786437 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

临时工被拖欠工资时，可以采取以下措施：

1. 与用人单位协商，约定确切的支付时间；
2. 协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉；
3. 可以找调解组织申请调解；
4. 依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚。

用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-07 19:26:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。