XX上48小时，休息48小时算超劳吗？

更新时间：2024-01-08 17:54:10

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1. 上24小时休息48小时，若是经劳动行政部门批准的，属于合法的；未经批准用人单位实行的，若侵犯劳动者权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
2. 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。
3. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
4. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
5. 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2024-01-08 17:53:45

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公司规定每周休息一天，若一周的工作时间未超出44小时则为合法。根据生产经营需求，用人单位在征得工会和劳动者同意后，可安排加班。常规情况下，每日加班时长不得超过1小时；在保障员工健康的前提下，因特殊原因每日加班不得超过3小时，且每月累计加班时长不得超过36小时。

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