你好，想问下，工人在宿舍突发脑梗塞，谁来付责任？

更新时间：2024-01-08 19:36:05

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要看是否因为工作原因导致

2024-01-08 19:33:57

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你好。具体是什么原因造成的脑出血呢

2024-01-08 19:34:11

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根据法律分析，在单位宿舍突发脑出血单位不需要赔付。员工在工作过程中或在特定情况下受伤或患病，可认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。具体情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害。

此外，根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，或在抢险救灾等活动中受到伤害，或原在军队服役因战、因公负伤致残后旧伤复发，均视同工伤。其中，前两项情形按条例规定享受工伤保险待遇，第三项情形则除一次性伤残补助金外，享受其他工伤保险待遇。

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自身疾病，自己负责。但如果单位，未缴纳社保，可以要求在医保报销范围担责。

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您好，想问一下，宿舍工人突发脑梗死，谁来承担责任？

法律分析：工人在工地宿舍突发疾病死亡，一般应当由自行承担责任，单位给予适当补偿。农民工在工地宿舍突发疾病死亡，不属于工伤，无法通过工伤保险取得补偿，一般来说由单

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你好，工人在宿舍突然脑梗塞，谁来负责？

1. 公司员工在宿舍出现脑出血，可以申请工伤认定。若被认定为工伤，员工可获得工伤保险赔偿。若非工伤，则医疗费用可通过医保报销，但无赔偿。 2. 社会保险行政部门

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你好，我厂里工人工作时间，突发脑梗，我需要承担责任？

你好，如果突发脑梗在48小时内死亡，需要承担经济补偿

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你好，想咨询一下，工人在工地宿舍休息，突发脑溢血死亡的，工地老板有赔偿责任吗

脑溢血属于自身疾病，但抢救未超48小时死亡的，视同工亡。工地劳务公司需承担工亡赔偿责任。

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你好，在宿舍突发疾病住院用人单位有责任嘛

要了解详细情况才能正确回复

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你好，在工厂宿舍突然脑出血有责任吗？

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你好，公司有责任在工作期间突发脑梗死吗？

上班时突发脑梗，如果符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，属于工伤，由工伤保险基金赔偿；单位未投保的，由单位负责。具体

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