员工在不知情的情况下违反了公司的规定。员工对罚款负责吗?

更新时间:2024-01-09 10:56:56
问题描述:
员工在不知情的情况下违反了公司的规定。员工对罚款负责吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助882591 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    具体看相关制度约定
    2024-01-09 10:56:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果员工违反了公司的规章制度,他们会被罚款吗?
违反。企业无权以规章制度对员工进行罚款处罚,但如果因为个人的失误给单位造成经济损失的,单位可以要求赔偿,如果单位以乱罚款的方式来胁迫劳动者主动解除劳动关系的,当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司员工罚款单模板
公司员工罚款单模板
迟延罚款 3913
员工违反规定可以罚款吗?
首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司恶意罚款怎么处理
公司恶意罚款怎么处理
员工违纪处理 5151
公司违法员工不知道也要承担法律责任吗?
员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业对员工的罚款不告知员工合法?
公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际中遇到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在不知情的情况下违反规公司规定造成罚款员工有责任吗
公司员工违法,若是在执行职务的过程中违法的,企业应当承担相应的侵权责任。根据相关法律规定,若是员工是公司的高管,并且违法行为属于公司的意志,则公司也应当承担责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反公司规定,公司有权罚款吗?
员工违法,应按照法律规定接受处罚,非因劳动合同明确约定,且该约定不违反法律强制性规定,用人单位无权对员工做罚款处理。如果员工违法行为损害了公司的合法权益,公司可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
随便处罚学校怎么办?
法律分析:1、学校不是国家机关,不具有行政处罚权。 2、罚款只能由国家机关依法作出,学校只是对学生进行教育管理的社会机构,无权对学生作出罚款的决定。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘朋印律师
近期帮助 1470 人
装修公司不干活,我把钱都付给他们了,我想退钱怎么办
24秒前
余联刚律师
近期帮助 114826 人
老板没有跟我签劳动合同也没有给我上保险这种情况我能申请劳动仲裁n加1吗
6分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15543 人
离婚了能一起贷款吗
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 11222 人
请问我在高港友润电子厂的四月份工资被中介扣了两天工资,但是华宝中介给我按照25天算工资,我该怎么才能
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114826 人
拖欠工资报警有用吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 114826 人
宠物运费还没有开始运输,然后退款,商家不给退全款。
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 114826 人
前公司离职,做完交接为了拿到离职证明,就在无财产纠纷的单子上签字了,这种情况还能要回工资么
9分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6702 人
房子交付问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询