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撤回劳动仲裁诉讼后,能否再次申请仲裁?
更新时间:2024-01-09 13:34:10
问题描述:
撤回
劳动仲裁
诉讼后,能否再次申请
仲裁
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劳动仲裁案件按撤诉处理后能再起诉。当事人申请
劳动争议
仲裁后,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十六条《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
2024-01-09 13:02:31
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申请劳动仲裁后,申请人在仲裁处理结果作出前,自行撤回申请的,可以在撤回申请后再次申请;若因申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭,而撤回仲裁申请的,不得重新申请仲裁。法律依据:《
劳动人事争议仲裁办案规则
》第三十五条仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。第三十九条申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。
2024-01-09 13:33:56
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当事人申请劳动仲裁后撤诉,就同一仲裁请求再次申请仲裁,仲裁委员会应当再次立案审理;当事人如无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁委员会可按撤回仲裁申请处理,当事人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》(人力资源和
社会保障
部第2号令)第三十八条规定申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
2024-01-09 13:34:10
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