你好请问湘阴工伤保险是赔工资的100%之几十？

更新时间：2024-01-09 14:04:06

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工伤保险由用人单位承担，其费用征收遵循“以支定收、收支平衡”的原则，以确定合理的费率。在统筹地区，经办机构会依据企业的工伤保险费用使用情况及工伤发生率，来确定每个企业适用的行业费率档次，从而确定具体的缴费比例。

所有职工都应参与工伤保险，而这部分费用完全由用人单位承担，职工个人无需缴纳。

对于中华人民共和国境内的用人单位和个人，他们都有义务依法缴纳社会保险费，并且有权查询自己的缴费记录和个人权益记录。同时，他们还有权要求社会保险经办机构提供相关的社会保险咨询服务。个人则有权依法享受社会保险待遇，并有权监督所在单位是否为其按时足额缴纳社会保险费。

此外，用人单位在员工入职后三十天内，必须向社会保险经办机构为其申请办理社会保险登记。如果未按时办理，社会保险经办机构将直接核定其应缴纳的社会保险费用。

2024-01-09 14:02:17

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工伤保险费按工资基数的一定比例计算，通常在0.5%至2.5%之间。用人单位需根据其职工工资总额与社保经办机构确定的缴费费率相乘来缴纳。工伤保险费遵循以支定收、收支平衡的原则，并根据不同行业的工伤风险程度设定行业差别费率，并在各行业内设定费率档次。这些差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，并需国务院批准后公布实施。国务院社会保险行政部门会定期评估全国各统筹地区的工伤保险基金收支情况，适时调整行业差别费率及行业内费率档次，同样需经国务院批准后公布。重要的是，用人单位需按时缴纳工伤保险费，而职工个人无需承担此费用。缴费金额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率。对于难以按工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴费方式由国务院社会保险行政部门规定。

2024-01-09 14:02:20

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1. 工伤保险是国家强制性保险，是社会保险的重要险种之一。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2. 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
3. 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

2024-01-09 14:04:06

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