老板跑了我该怎么办

更新时间：2024-01-09 14:56:04

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如果老板跑了，劳动者可以通过以下方法来讨回工资：

1. 向劳动行政部门投诉；
2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 构成犯罪的，向公安机关举报；

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以采取以下措施：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-09 14:53:50

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老板跑了，劳动者应该问老板要工资。劳动者可以依法通过向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；依法申请仲裁；或者依法向法院起诉等方式来追回工资。

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-09 14:54:08

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1. 老板跑路时，劳动者报警通常不会得到处理，因为警察对劳动争议案件不予处理。此时，劳动者有两个选择：一是到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 当事人申请仲裁时，需要向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
3. 发生劳动争议的双方当事人为劳动者和用人单位。如果劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生争议，劳务派遣单位和用工单位将作为共同当事人参与仲裁。

2024-01-09 14:56:04

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