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劳务公司半年没给农民工发工资,工人闹事,最后开发商打钱到工人卡上,是违法吗。工人不退说是误工费
更新时间:2019-06-28 08:29:33
问题描述:
劳务公司
半年没给
农民工
发工资,工人闹事,老板就不让工人做了,但工资本来是要打到工资卡上的,可老板发的是现金,又把工人的银行卡收上去,开发商发工资是后面等段时间才发。老板发现金是他自已垫付的。最后开发商打钱到工人卡上,工人去挂失了,是违法吗。工人不退说是
误工费
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关于民工闹事,涉及的法律关系较复杂,需要具体分析,例如:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人
可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2019-06-28 08:19:04
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首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。
第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。
第三,对于拒不执行法院裁决行为,会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
第四,不要担心,这种情况就好像
银行
的死账坏账,但是,只要他有劳动能力,就可以追究其履行法律责任。
2019-06-28 08:25:28
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对劳务报酬所得,其
个人所得税
应纳税额的计算公式为:
1、每次收入不足4000元的:
应纳税额=(每次收入额-800)*20%
2、每次收入在4000元以上的:
应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
如果
用人单位
如果没有依法支付相应的支付
劳动报酬
可以申请
劳动仲裁
。
2019-06-28 08:27:57
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《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均
工资
计算。
2019-06-28 08:29:33
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