老板不发工资扣工资怎么办

更新时间：2024-01-09 20:28:04

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老板不发工资扣工资怎么办

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老板故意克扣工资的，有以下的三种解决方法：

1. 与公司协商，力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来，询问克扣工资的原因，清楚工资法律规定；
2. 劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热线12333投诉；
3. 劳动仲裁；
4. 对劳动仲裁结果不满的，可以起诉解决。

2024-01-09 20:25:38

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老板克扣员工工资，员工可以先向用人单位协商，要求说明扣工资的依据。如果协商无果，可以向当地的劳动行政部门投诉，并提交相关证据。此外，还可以向调解组织申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对于劳动行政部门而言，他们有权监察用人单位的工资支付情况，并对侵害劳动者合法权益的行为进行处罚，包括责令支付工资、经济补偿及可能的赔偿金。当劳动者与用人单位因工资支付发生争议时，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2024-01-09 20:26:05

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老板克扣工资是违法的。如果遇到老板克扣工资的行为，员工可以直接到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果还是不发工资的话，那么员工可以到法院直接起诉用人单位。

遇到此类问题，员工有多种途径可以维护自己的权益。首先，他们可以直接向劳动行政部门投诉，该部门有权监察用人单位的工资支付情况。如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资或低于最低工资标准支付工资等，劳动行政部门将责令其支付工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。

此外，员工还可以选择通过调解或仲裁解决劳动争议。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，或者当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，员工在面对老板克扣工资的情况时，有多种法律途径可以寻求帮助和维护自己的合法权益。

2024-01-09 20:28:04

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