如何处理员工突然失踪而预支工资未归还的情况？

更新时间：2024-01-10 09:42:07

问题描述：

我这边情况是这样的我一个员工和我预支了五万块钱在我这边上班工资也有一万多现在发信息让他来上班他信息也不会电话也不接人也失踪了这种情况要怎么处理

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可通过以下几种方式解决：

1、与个体老板协商工资支付事项，以达到拿到工资的目的；

2、到劳动局举报个体老板，通过劳动局来讨薪；

3、申请劳动仲裁，通过仲裁的方式来讨薪；

4、向人民法院起诉追薪。

2024-01-10 09:40:56

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1. 可以和用人单位协商发工资，如果协商无果，可以直接到劳动监察大队进行投诉。
2. 如果投诉仍无结果，再申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。
3. 若上述途径均无法解决问题，可以直接向法院起诉用人单位，要求支付工资及补偿金。

请注意，以上步骤是一般流程，具体法律程序可能因地区和具体情况而有所不同。在处理劳动争议时，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确指导。

2024-01-10 09:41:13

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法律分析：劳动者可以协商解决，如果协商无法要到工资，也可以到劳动监察大队投诉。根据相关法律规定，无论劳动者是否离职，用人单位都应支付劳动者相应的工资，不得拖欠和克扣。如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或者无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付工资等，劳动行政部门有权责令其支付工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

2024-01-10 09:42:07

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