我买的一个衣服，送干洗店了，干洗店洗坏了?

更新时间：2024-01-10 13:20:19

问题描述：

你好，我买的一个衣服，送干洗店了，干洗店洗坏了

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干洗店衣服洗坏了的赔偿方式如下：

1. 可以协商进行赔偿处理，一般按照实际造成的损失来进行赔偿。
2. 可以找消费委员会仲裁。
3. 如果消费委员会无法处理，可以通过民事法庭起诉干洗店，消费者有途径来维护自己的合法权益。

消费者遭到损害后的处理方式：

1. 协商。消费者发现产品质量存在问题，生产者、销售者应当与用户、消费者首先通过协商，达成和解。
2. 调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。
3. 向有关行政部门申诉。
4. 仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。

注意：以上内容仅保留原文中的核心信息和逻辑结构，去除了法条引用及具体内容。

2024-01-10 13:17:56

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干洗店把衣服洗坏了，可以协商赔偿处理，也可以找消费委员会仲裁，如果消费委员会无法处理的，可以通过民事法庭起诉干洗店。对于非保价服务的衣物，因经营者的责任造成损坏或丢失的，赔偿计算方式如下：

1. 如有购衣凭证，根据凭证所标注的购物时间、价格实行折价赔偿。若衣物购买时间在半年以上，年折旧率为20%，不足一年按一年计算，逐年递增，但折旧率最高不超过70%。
2. 若无法出示购衣凭证，或未在洗涤前说明衣物价值，则依据收件单上的品名记录，参考市场价进行折旧赔偿。若无法进行本地市场参考，且未标明品名、规格、新旧程度，则按洗涤费用最高不超过20倍给予赔偿。
3. 赔偿后的事故衣物归经营者所有，若消费者索要，可减少30%的赔付金额。

关于工伤保险的范围，包括以下内容：

1. 住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。若工伤职工需到统筹地区以外就医，所需交通、食宿费用由所在单位按照职工因公出差标准报销。
2. 停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。

2024-01-10 13:18:13

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在干洗店洗衣服出现损坏时，通常的解决流程如下：

1. 首先，建议与干洗店进行友好协商，尝试就赔偿事宜达成一致。
2. 若协商无果，可以寻求消费者委员会的介入进行仲裁。
3. 若消费者委员会也无法解决，则可以选择通过民事法庭对干洗店提起诉讼。

这样的处理方式旨在保护消费者的权益，确保在衣物受损时能够得到合理的赔偿。

2024-01-10 13:20:19

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