工伤死亡怎么赔偿?

更新时间：2024-01-10 14:28:04

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工伤死亡怎么赔偿

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工伤死亡赔偿如下：
1.一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入×20；
2.丧葬补助金为当地社平工资×6；
3.供养亲属抚恤金为配偶是死者本人工资×40%、其它亲属是死者本人工资×30%、孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受规定的待遇。

2024-01-10 14:25:54

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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助。

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属也享受上述待遇。

2024-01-10 14:26:10

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工伤死亡应这样赔偿：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体来说，当职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金中领取上述三项费用，以帮助他们应对因职工死亡而带来的经济和生活上的困难。这些费用的具体数额和计算方式已经明确列出，以确保赔偿的公正和合理。

2024-01-10 14:28:04

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