首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
一年零两个月被辞退如何赔偿
更新时间:2024-01-10 15:32:04
问题描述:
一年零两个月被辞退如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
722438
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞退的赔偿,规定在《
劳动合同法
》之中,即单位违法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者。经济补偿标准的内容则是员工在单位工作每满一年的,给予员工一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,给予员工半个月的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-01-10 15:30:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1330493
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞退的赔偿在劳动合同法规定为:按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;非法辞退的,按双倍计算。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
2024-01-10 15:30:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1949530
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动法关于辞退的赔偿规定:
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-01-10 15:32:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
955
工作一年八个月被辞退怎么赔偿
法律分析:如果被用人单位辞退,每工作一年可以得到一个月工资的经济补偿,员工工作了7年,可以得到7个月工资的经济补偿。如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1601
在公司一年两个月被辞退赔偿多少钱?
签了劳动合同吗,可以代理
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19664
转正一个月被公司辞退如何去赔偿
被公司辞退了公司的赔偿是:属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退一年零8个月,如何赔偿
公司无故辞退员工,应该根据员工在本公司的工作年限,每满一年赔偿其二个月的工资;六个月以上不满一年的,赔偿二个月的工资;不满六个月的,赔偿其一个月的工资。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年7个月,被辞退怎么赔偿
经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;若属于违法辞退,需
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到一年就被无正当理由辞退,如何赔偿
劳动合同辞退赔偿:要按照经济补偿标准的二倍支付,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果公司不支付的,可以依法申请劳动仲裁,可以起诉。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年半被辞退怎么赔偿
劳动法辞退赔偿是: 1.非过失性辞退,支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付; 2.违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两个月突然被辞退该怎么赔付
签订一年劳动合同突然被辞退,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付一个月工资经济补偿;被违法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔偿金。 法律依据:
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
榆林律师
榆林找律师
神木市律师
神木市找律师
榆林劳动纠纷律师
同城律师:
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
专业律师:
榆林婚姻家庭律师
榆林合同纠纷律师
榆林债务债权律师
玉林劳动纠纷律师
玉林公司法律师
榆林交通事故律师
玉林交通事故律师
玉林房产纠纷律师
玉林刑事辩护律师
玉林债务债权律师
玉林合同纠纷律师
玉林婚姻家庭律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞退赔偿协议书范本
5869人下载
员工辞退的补偿协议
5869人下载
辞退赔偿协议书通用范本
5869人下载
辞退员工补偿协议的范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
屠明双律师
近期帮助 1703 人
订婚后发现男方喜欢骗人并隐瞒之前借用高利贷不还,证信有问题,女方要求退婚,订婚的费用和彩礼钱如何退
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 11416 人
你好,车停在物业小区地下车库被老鼠咬坏线路,物业有管理责任吗
3分钟前
张前康律师
近期帮助 276 人
我在一个网络平台上注册的账号,不让我更换实名,是违法的吗,涉及哪些法条
8分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 30394 人
上海2024抚恤金继承人分配没有子女,有老婆,兄弟姐妹能继承吗
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 44222 人
你好,在美发店工作5个月,第四个月提出离职,第六个月走了不给工资,签订合同是一年,这样他们做合法吗?
21分钟前
庞娟律师
近期帮助 11218 人
男人出轨第三者打我骚扰电话怎么处理
28分钟前
天习律所律师
近期帮助 44222 人
省呗会员和加速卡不知道怎么开通了,然后我找了客服申请退款他说1-3个工作日会退款
38分钟前
广东天习律师
近期帮助 90488 人
就是我两张建设银行无缘无故被河南那边冻结
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询