我在烤肉店工作,来的时候店长问我能干到什么时候,他不放我走,说我走就不给我开工资,我该怎么办

更新时间:2019-06-28 11:41:22
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我在烤肉店工作,来的时候店长问我能干到什么时候,我说8月份,现在我想走,他不放我走,说我走就不给我开工资,我该怎么办
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    劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。
    但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。
    )
    2019-06-28 11:38:56
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    如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行
    经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。
    实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。
    2019-06-28 11:41:22
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我在餐厅工作,现在不干了,公司说现在没人了,我要走就不给我工资
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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我在一家店里干了不到一个月前两天我就和店长说了我要走,我要现在走就不给我工资,我想问如果我现在走了,
有工资,按照实际工作的报酬发放。店长不给,可向当地劳动部门申请保护权益。
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这是我在那个酒店上班,然后老板他就说叫我回去,然后给我工资,等我回去了,然后他就不给我,我该怎么办?
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、第三十八条 用人单位有下列
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我在一家火锅店上班,当时我给老板说我不干了,我问工资什么时候发,然后她现在不发工资,我该怎么办。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
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我在饭店工作,老板骂人,我跟她吵起来,还要打我,我直接走人不干了,不给我工资怎么办
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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但是我们班长不给我离职,还说他什么时候让我走我就什么时候那能走,不发工资给我,我可以起诉美菱吗
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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