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已辞职没有发工资
更新时间:2024-01-11 06:46:04
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已辞职没有发工资
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法律分析:辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:
1. 劳动者可以向当地的法院申请支付令;
2. 劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。
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辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:
1. 劳动者可以向当地的法院申请支付令。
2. 劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。
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辞职不发工资的解决途径:
1. 劳动者可以向公司和平友好地索要工资。
2. 如果公司拒绝支付工资,劳动者可以采取以下措施:
a. 向当地的劳动行政部门举报、投诉。
b. 通过申请调解。
c. 申请仲裁等方式来索要工资。
发生
劳动争议
的处理流程:
1. 当事人不愿协商或协商不成,或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位违反国家规定拖欠或未足额支付劳动报酬的处理:
劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的进一步解决途径:
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律分析: 辞工不发工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院会依法发出
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我这离职没有发薪资
1. 用人单位不发工资,辞职后可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。 2. 若对结果不满意,可以申请仲裁,不能直接起诉,因为仲裁是前置程序。 3. 用人单位存在
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离职了,工资两天没有发放
您好,离职了到发工资的时候会发。
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离职后工资没发完
“员工可以和单位协商要求单位支付,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
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辞职了,老板还没有发工资。
您好,根据劳动合同可以提出劳动仲裁
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三个月没有发工资,辞职也没有发工资
辞职后不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳
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我离职没有写辞职报告,公司没给发工资
可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金、拖欠的工资及其他劳动者待遇
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离职没有工资
目前具体的纠纷是拖欠工资,还是?
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没离职不给发工资
如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院
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辞职后一个月都没发工资
具体什么情况呢,之前有签订劳动合同吗
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