拒不支付劳动报酬罪法院会判多久

更新时间：2024-01-11 08:22:04

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拒不支付劳动报酬罪法院一般判刑如下：

1. 数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2. 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

对于单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述的规定处罚。

2024-01-11 08:20:21

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拒不支付劳动报酬罪的量刑标准：

1. 构成拒不支付劳动报酬罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2. 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 如果是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以上述刑罚。

拒不支付劳动报酬罪立案标准：

1. 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2. 数额较大；
3. 经政府有关部门责令支付仍不支付。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2024-01-11 08:20:32

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犯拒不支付劳动报酬罪，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果犯罪导致的后果很严重，会被判处三年至七年的有期徒刑，并处一定的罚金。
单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有上述行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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