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我想请教一下私账发工资是偷税漏税吗
更新时间:2024-01-11 10:40:31
问题描述:
我想请教一下私账发工资是偷税漏税吗
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如果单位用私账发工资,并试图通过改变账簿记录来逃避纳税申报或进行虚假申报,则构成偷税漏税。然而,如果单位能够如实申报,那么用私账发工资并不构成偷税漏税。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如果支付日恰逢节假日或休息日,则应提前至最近的工作日支付。工资支付频率至少为每月一次,对于实行周、日、小时工资制的员工,工资可以按周、日、小时支付。
当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
对于《
中华人民共和国税收征收管理法
》第六十三条的提及,实际上是对偷税行为的定义,即纳税人通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报,或者进行虚假的纳税申报等手段,不缴或少缴应纳税款的,均被视为偷税行为。但在此段落中,我们主要关注的是与工资支付和私账发工资相关的内容,因此法律条文的具体引用可以省略。
2024-01-11 10:37:45
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法律分析:工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。
根据法律规定,纳税人或扣缴义务人通过欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额10%以上的,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。若数额巨大且占应纳税额30%以上的,将处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。对于多次实施此类行为且未经处理的,将按累计数额计算。若经税务机关下达追缴通知后补缴税款及滞纳金,并受行政处罚的,可不予追究刑事责任,但五年内曾因逃避缴纳税款受过刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。
此外,纳税人欠缴税款,通过转移或隐匿财产手段使税务机关无法追缴的,也将受到法律制裁。欠缴税款数额在一万元以上不满十万元的,可处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;数额在十万元以上的,将处三年以上七年以下有期徒刑,并处相应罚金。对于以欺骗手段骗取国家出口退税款的行为,也将根据骗取数额大小受到不同程度的法律处罚。纳税人缴纳税款后,再次以欺骗方法骗取所缴纳的税款的,将依照相关规定进行处罚。
2024-01-11 10:38:09
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1. 工资发现金与偷税漏税没有必然联系。
2. 财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。
3. 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
4. 扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依法处罚。
5. 对多次实施偷税漏税行为,未经处理的,按照累计数额计算。
6. 经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款并缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任,但五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
7. 纳税人欠缴应纳税款,采取转移或隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
8. 以假报出口或其他欺骗手段骗取国家出口退税款,数额较大者处五年以下有期徒刑或拘役,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金;数额巨大或有其他严重情节者处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或有其他特别严重情节者处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或没收财产。
9. 纳税人缴纳税款后采取欺骗方法骗取所缴纳的税款,对骗取税款超过所缴纳部分依法处罚。
2024-01-11 10:40:31
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