首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
辞职两个月了不让走
更新时间:2024-01-11 13:36:06
问题描述:
辞职两个月了不让走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1917429
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开,若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-01-11 13:34:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
492963
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动
合同
走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好工作交接。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-01-11 13:34:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1225214
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职满30天了还不让走的,劳动者可以与单位协商,要求单位及时为其办理离职手续;如果单位拒绝的,则劳动者可以向劳动局举报投诉;或者去依法申请仲裁。一般劳动者提前三十日书面通知单位的,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2024-01-11 13:36:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作两个月辞职正常吗
劳动合同纠纷
1940
辞职公司不让走
您好,如果辞职单位不批,劳动者只需要以书面形式提前30天通知用人单位解除劳动合同即可,30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作两个月不到辞工要1个月吗
劳动合同纠纷
540
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
辞职老板不让走
您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公务员不得辞退的情形有哪几种
公务员辞退
48675
口头辞职一个月,一直不让走
口头辞职可以反悔。只要未书面提出,可以反悔。劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位处于被动,用人单位应要求劳动者写一份书面的辞职书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职两个月了,老板不让走
口头辞职老板不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期期间提前三日即可;也可以积极与用人单位进行协商,说明辞职原因,配合单位做好交接工作。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职老板不让走
这种情况当然可以了,如果你在正式的工厂上班,提前一个月辞职,只要递交了辞职信,那么干够一个月,即使老板不让走,你可以说走就走的,如果在其他的地方不正规的,你可以
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职半个月了不给走怎么办
你好。你可以直接走人,然后提出劳动仲裁。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚来几天,辞职不让走
提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开,若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提离职两个月了,不让走
劳动者提前一个月辞职,且是书面辞职的,即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下,一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除,双方需要依法按规定去办理解约手续。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与该公司的劳动合同仍在济宁市。我该怎么办?我和公司签订了劳动合同
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天后,公司不离职怎么办?
连续旷工三天,依据公司的规章制度处理。公司制度中有该规定,旷工三天是属于严重违约制度,可以进行辞退。根据相关法律规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效。连
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位拟定的劳动合同有效吗
用人单位拟定的劳动合同文本与法律规定不相抵触,具有以下必备条款,有效:劳动者与用人单位基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;社会保险;劳动合同期限;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
别人代签的劳动合同有没有效
法律分析:经合法授权和或者时候被追认的他人代签的劳动合同有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南阳律师
同城律师:
宛城区律师
西峡县律师
方城县律师
淅川县律师
镇平县律师
新野县律师
桐柏县律师
南召县律师
卧龙区律师
内乡县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23906 人
独生子女没领到钱
刚刚
王珂律师
近期帮助 77142 人
二十几年写的欠条,做的担保人,现在还有效吗
刚刚
青楠律师
近期帮助 1630 人
洗鞋店不干了,我充值200元还剩一百多,找不到人了怎么办
刚刚
律典法律律师
近期帮助 1983 人
对方微信转账还钱没有及时收过期退回了怎么追讨
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88060 人
癌症已休一年病假,但是还在治疗中,企业是否能与劳动者解除劳动关系?
刚刚
张红涛律师
近期帮助 1199 人
在不知道是谅解书的情况下,签字具有法律作用吗?
19秒前
于奇生律师
近期帮助 114 人
我手在厂里被机器挟伤工资怎算
56秒前
青楠律师
近期帮助 1630 人
无证酒驾无牌摩托车闯掉头轿车怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询