自离不办离职手续，能不能拿到工资？

更新时间：2024-01-11 13:56:04

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一、自离没办离职手续有工资吗

1、自离没办离职手续是否有工资，公司无权扣除职工当月所有工资。但由于没有办理离职手续，可能无法结算工资。具体分析如下：
（1）如果劳动者提前通知用人单位解除劳动合同，即使用人单位未批准，劳动者自行离职也受法律保护，这种情况下，工资不会受影响；
（2）若劳动者未提前通知用人单位而提前离职，并为用人单位带来损失，用人单位有权要求劳动者赔偿，此时可能没有工资。

二、离职的流程是什么

辞职离职的一般程序：
1、提前1个月提交辞职请求；
2、员工主管与辞职员工积极沟通；
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；
4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。

2024-01-11 13:53:44

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1. 我国的劳动合同法规定，劳动法自离是有工资的。
2. 如果用人单位不给劳动者支付工资，劳动者通常可以向劳动监察部门进行投诉，或可以申请劳动仲裁。
3. 如果用人单位有证据证明，劳动者违反了劳动合同法，或者是由于劳动者的离职而给用人单位带来损失的，那么用人单位有权要求劳动者赔偿。

2024-01-11 13:54:06

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法律分析：
1. 员工自动离职不办理离职手续时，单位需将离职信息或解除劳动关系的证明邮寄至员工住所。若无法送达或无人签收，可在公开平台上公示员工已离职的消息。
2. 员工离职时，用人单位应办理离职手续，并出具离职证明。离职证明用于证明员工与原用人单位终止劳动关系，便于其第二次就业时供新用人单位审查。若员工需要离职证明，用人单位有义务提供。
3. 员工不辞而别时，用人单位可按旷工处理。超过规定旷工时限的，用人单位可解除劳动合同。

以上分析基于当前提供的法律信息，仅供参考。具体情况可能因法律规定的变化或具体案件事实而有所不同，请根据实际情况及法律规定进行判断。

2024-01-11 13:56:04

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