工人在工地上班时间突发急病抢救无效死亡算工伤，还是意外？

更新时间：2024-01-11 14:26:04

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工作时间，如果劳动者是在工作岗位上突发疾病死亡，或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。如果劳动者不符合上述情形的，一般不能视同为工伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-01-11 14:24:11

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员工在上班时间突发疾病，如果符合以下情况，将被视为工伤：

1. 在工作岗位上，且死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
2. 工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

但如果在非工作岗位上突发疾病或者未产生死亡后果的，则一般不被认定为工伤。另外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，或者职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，也视同工伤。对于上述第（一）项、第（二）项情形，职工将按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，职工将享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-01-11 14:24:19

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员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算作工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照相关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照相关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-01-11 14:26:04

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