哪个部门申请劳动仲裁

更新时间：2024-01-11 14:26:04

问题描述：

哪个部门申请劳动仲裁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1376985 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

申请劳动仲裁需要提交的主要材料包括：

(1)劳动仲裁申请书，应详细陈述申请事项及事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；

(2)申请人身份证明及复印件，单位则需提交营业执照副本及法定代表人证明；

(3)如有委托代理人，需提交《授权委托书》等委托手续；

(4)被申请人工商注册信息资料；

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤记录、工资发放表等；

(6)《提交证据材料清单》一式两份。

2024-01-11 14:24:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1454727 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：
劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

分析：
在劳动争议仲裁中，有两个关键地点需要考虑：劳动合同履行地和用人单位所在地。根据法律规定，这两个地点的劳动争议仲裁委员会都有权受理相关仲裁申请。然而，如果双方当事人同时向这两个地点的仲裁委员会提出申请，那么最终由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管辖该案件。这一规定确保了劳动仲裁的便利性和效率，使得劳动者和用人单位在解决劳动争议时能够更方便地找到合适的仲裁机构。

2024-01-11 14:24:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1474589 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

劳动仲裁的程序通常是，如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。

2024-01-11 14:26:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。