工地受工伤怎么要赔偿

更新时间：2024-01-11 17:56:04

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工地受工伤怎么要赔偿

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在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。如果劳动关系解除，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿流程包括申请工伤认定、申请劳动能力鉴定和申请劳动仲裁。

单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2024-01-11 17:53:45

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工地工伤的赔偿如下：

1、医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；
2、住院伙食补助费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；
3、误工费，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付；
4、护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

个人工伤认定所需材料包括：

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2、《职工工伤认定申请书》；
3、员工本人身份证和工作证；
4、员工或用人单位伤事故情况材料；
5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

2024-01-11 17:54:12

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工地工伤的赔偿包括：

1、医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；
2、住院伙食补助费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；
3、误工费，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付；
4、护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

个人工伤认定所需材料包括：

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2、《职工工伤认定申请书》；
3、员工本人身份证和工作证；
4、员工或用人单位伤事故情况材料；
5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

2024-01-11 17:56:04

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