在公司开叉车出了事故需要承担赔偿责任吗

更新时间：2024-01-11 19:16:04

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在公司开叉车出了事故需要承担赔偿责任吗

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1. 公司应当承担赔偿责任，如果雇员在为公司开车时发生事故。如果雇员因故意或重大过失导致他人损害，雇员与雇主需承担连带赔偿责任。雇主在承担连带赔偿责任后，有权向雇员追偿。
2. 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主需承担赔偿责任。这里的雇佣活动包括雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动。即使雇员的行为超出授权范围，但只要其表现形式与履行职务有内在联系，也应被视为从事雇佣活动。

2024-01-11 19:13:55

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1. 如果给公司开车出了事故，公司担责。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主需承担赔偿责任；若雇员因故意或重大过失导致损害，则需与雇主共同承担连带责任。雇主在承担连带责任后，有权向雇员追偿。
2. 工作人员在执行用人单位的工作任务时，若造成他人损害，用人单位需承担侵权责任。在承担侵权责任后，用人单位可向故意或存在重大过失的工作人员追偿。
3. 在劳务派遣期间，若被派遣的工作人员因执行工作任务导致他人损害，用工单位需承担侵权责任。若劳务派遣单位存在过错，则需承担相应的责任。

2024-01-11 19:14:06

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1. 给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任。如果是雇佣关系，发生事故时在履行雇用活动，应该由雇主即老板赔偿。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
2. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
3. 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
4. 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
5. 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2024-01-11 19:16:04

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