首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
子女抚养
> 问答详情
饭店招未成年人违法吗
更新时间:2024-01-11 21:14:04
问题描述:
饭店招未成年人违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
940863
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。
用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
2024-01-11 21:11:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
125627
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果未满十六周岁则违法。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护
。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2024-01-11 21:12:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
912347
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:这是违法的。
任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据:《
中华人民共和国未成年人保护法
》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
2024-01-11 21:14:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未成年判刑属于管制刑吗
刑事辩护
255
酒店招收未成年打工违法吗?
法律分析:雇佣未成年人在酒吧上班肯定是不合法的,但是未成年人也分为两种情况,十六岁以下的人属于是童工,除了少数的文艺团体之外,所有企事业单位,雇佣十六岁以下的未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
招17岁员工违法吗
劳动合同知识
1469
录用未成年人违法吗
劳动合同纠纷
556
酒店聘请未成年人违法吗?
酒吧雇佣十六周岁以下未成年是违法的。根据规定,规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用16岁未满18周岁的工人犯法吗
未成年的特殊保护
11881
KTV招未成年人犯法吗?
如果是未成年人涉嫌该罪,可以争取检察院附条件不起诉。但成人涉嫌犯罪,一般需起诉到法院定罪量刑。妨害公务罪具体看情形,如果已经立案就要起诉。 法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店雇佣未满18未成年人犯法吗
用人单位招用年满16岁不满18岁的人不违法。年满16岁不满18岁的劳动者属于未成年工,国家对其进行特殊保护。按照《劳动法》第六十四条、六十五条规定,用人单位不得
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业招了未成年人违法吗?
用人单位可以招用未成年工,用人单位招未成年工不犯法。但需要注意的是,用人单位在招用未成年工之后,需要保护未成年工的合法权益,不得安排其从事法律禁止的工作。<
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饭店收未成年犯法吗?
法律分析: 一、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,是违法行为,由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 二、招用已满十六周岁的未成年的,不是违法行为,不会被处罚。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饭店使用未满18岁人员算违法吗?
根据劳动法的相关规定,16周岁以上的未成年人是可以成为劳动合同的主体的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饭店使用未满18岁违法吗?
要承担相应的罚款责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
唐山律师
唐山找律师
古冶区律师
古冶区找律师
唐山婚姻家庭律师
唐山子女抚养律师
同城律师:
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
专业律师:
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被告未成年的民事起诉状范文
5869人下载
未成年学生委托监护协议书
5869人下载
离婚房产给未成年孩子协议范文
5869人下载
影视剧未成年演员聘用合同
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
江海军律师
近期帮助 3343 人
原本有60天的休假,休假中,有点不公平,麻烦有什么办法可以解决此项问题。
9分钟前
华忠律师
近期帮助 513 人
你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
16岁打工少发钱老板还打人
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
被骗购新三板股票
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我咨询的内容会被别人看到吗
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询