每个月都不按时发工资

更新时间:2024-01-12 06:54:06
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    1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    2. 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    3. 用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
    4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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    1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
    2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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    1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    2、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的
    支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
    3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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