没有工伤保险如何申请工伤认定

更新时间：2024-01-12 07:18:05

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职工没有工伤保险，用人单位和职工仍然可以向社保行政部门提交工伤认定申请书、以及劳动合同等材料，来申请工伤认定。如果认定为工伤的，用人单位可以先支付工伤保险待遇，或者及时补缴相关费用后，由工伤保险基金来支付；如果用人单位未交费，也拒绝先支付的，则从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2024-01-12 07:15:50

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没有参加工伤保险也可以申请工伤认定，由用人单位按照相关规定支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；以及其他相关费用。

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，同样由该用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付相关待遇，但随后有权要求用人单位偿还。若用人单位未能偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2024-01-12 07:16:06

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即使职工没有参加工伤保险，也可以依法申请工伤认定，由用人单位支付相关的工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，则从工伤保险基金中先行支付。然而，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构有权追偿。

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