档案和身份证年龄不一致，退休怎么办？

更新时间：2024-01-12 09:22:08

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身份证和档案不一致时，应以档案中最先记载的出生时间为准。对于退休年龄，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休；另外，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并且完全丧失劳动能力，也应退休。此外，对于从事特定工作的人群，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等，其退休年龄可有所调整。对于因工致残且完全丧失劳动能力的人员，同样适用相关退休规定。这些规定不仅适用于普通工人，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2024-01-12 08:58:22

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如果身份证和档案上记载的年龄不一致，办理退休时一般是按档案上的年龄为准；但当事人有相反的证据材料的，则可以以身份证上记载的时间为准。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就能够办理退休手续。

具体来说，符合下列条件的工人应当退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事特定艰苦或有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2024-01-12 09:21:59

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一、退休档案年龄的认定

1. 对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
2. 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

二、职工退休的待遇

1. 职工退休的待遇一般只有退休金和医疗保险。
2. 企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，具体计算公式为：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

2024-01-12 09:22:08

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