工伤期间,是否可以不帮助员工购买社保?

更新时间:2024-01-12 09:42:11
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工伤期间,单位是否可以不帮助员工购买社保?
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    如果是法定退休年龄之前的员工,一种情况可以不交社保就是有其他单位帮员工缴纳,属于双重劳动关系。如果员工自己交,在你单位上班,也是有劳动风险的。如果是退休的员工或者没退休但是已经超过退休年龄的,就不用交社保了,也交不了。最好单位补充交个商业险,雇主责任险喝意外险这些,规避风险。
    2024-01-12 09:21:54
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    首先,单位没有买社保,只要你有充分的证据证明,那说明单位是违法的,你可以到劳动相关部门(劳动局,社会保障部)告单位,前提是你有证据证明。其次,工作期间摔伤骨折,属于工伤,工伤的话,单位就应负责。但是有两种情况:1、单位买了社保,那工伤的一部分费用应该由社会保障基金负责支付,一部分由单位负责;2、单位没有买社保,全部费用由单位负责。朋友,拿起法律武器维护自己的正当权益吧,祝你好运!
    2024-01-12 09:42:02
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    您好,可以,工伤保险大部分由社保赔偿,发生工伤后建议及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定,等伤性稳定后再进行劳动能力鉴定,后续根据劳动能力鉴定等级享受工伤保险待遇,如果公司没有为劳动者购买社保,由用人单位承担工伤保险责任。
    2024-01-12 09:42:11
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