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今天中秋国庆假期加起来学校只放三天是违法的吗?
更新时间:2024-01-12 11:14:23
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今天中秋国庆假期加起来学校只放三天是违法的吗?
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国庆节学校只给学生放3天,如果在9月28日(星期日)、10月11日(星期六)有补课违法可向教育部门反应,不补课不违法。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。中国国务院办公厅节假日安排的通知10月1日至7日放假调休。
2024-01-12 10:58:17
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国庆节学校只放五天假,并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间。根据我国《
全国年节及纪念日放假办法
》规定,全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2024-01-12 11:14:11
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不算。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天,是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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